Портал образования Хабаровского края

Информация об организации

Хабаровский краевой институт развития образования

КГБУ ДПО ХКИРО

680011, г. Хабаровск, ул. Советская, 24, ул. Забайкальская, 10

Важные ссылки

Справочник

Наши профессиональные образовательные организации

КГБУ ДПО ХКИРО

Хабаровский краевой институт развития образования

Раздел учреждения на сайте:

obr-khv.ru

Официальный сайт учреждения:

profobr27.ru

Наши профессиональные образовательные организации

КГБ ПОУ ЧГТТ

Чегдомынский горно-технологический техникум

Раздел учреждения на сайте:

chgtt.obr-khv.ru

Официальный сайт учреждения:

collegemg.ru

Наши профессиональные образовательные организации

КГБ ПОУ ХДСТ

Хабаровский дорожно-строительный техникум

Раздел учреждения на сайте:

hdst.obr-khv.ru

Официальный сайт учреждения:

hdst.ru

Наши профессиональные образовательные организации

КГБ ПОУ ХТТБПТ

Хабаровский техникум техносферной безопасности и промышленных технологий

Раздел учреждения на сайте:

httbpt.obr-khv.ru

Официальный сайт учреждения:

httbpt.ru

Наши профессиональные образовательные организации

КГБ ПОУ ХКОТСО

Хабаровский колледж отраслевых технологий и сферы обслуживания

Раздел учреждения на сайте:

hkotso.obr-khv.ru

Официальный сайт учреждения:

hkotso.ru

Наши профессиональные образовательные организации

КГБ ПОУ АПТ

Амурский политехнический техникум

Раздел учреждения на сайте:

apt.obr-khv.ru

Официальный сайт учреждения:

ap47.ru
«Современные технологии управления образовательной организацией».

«Современные технологии управления образовательной организацией».

30–31 мая управленческие кадры краевых образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки края, муниципальных образовательных организаций и участники кадрового резерва прошли обучение по первому модулю программы повышения квалификации «Современные технологии управления образовательной организацией».

Ведущий специалист Симуляционного центра в образовании Московского городского педагогического университета Марченко Сергей Владимирович провел со слушателями практические занятия по диагностике и обучению на разработанном сотрудниками центра симуляционном тренажере «Эффективный руководитель образовательной организации».

Тренажер развивает навыки конкретных профессиональных действий у управленцев, полезные в простых и сложных рабочих ситуациях, с которыми они сталкиваются каждый день, и руководителям представилась возможность продиагностировать собственные управленческие, общепрофессиональные компетенции.

Поскольку тренажеры предлагают действовать управленцу в специально сконструированной опытными психологами, бизнес-тренерами симуляционной среде, решая управленческие и педагогические кейсы, то, принимая решение, управленцы смогли увидеть, какие последствия имеет принимаемое ими действие сегодня, через год или даже шесть лет в жизни возглавляемой школы.

Работа на тренажерах включала 6 раундов продолжительностью один час каждый. Один часовой раунд приравнивался к одному году существования виртуальной школы. После каждого раунда проводился анализ результатов, на основании рейтинга виртуальной школы выбирался лидер-управленец, занявший первое место в рейтинге. Конкретизация точек роста в управленческой деятельности, развернутая обратная связь от тренажера позволили участникам менять стратегию управления и занимать лидирующие позиции.

Таким образом, тренажер «Эффективный руководитель образовательной организации» за 2 дня усердной работы помог директорам школ:

·                     увидеть результаты диагностики и развития управленческих компетенций;

·                     получить информацию для принятия решений по формированию кадрового резерва в реальной школе;

·                     повысить эффективность работы виртуальной управленческой команды;

·                     работать над сложными задачами, анализировать управленческую отчетность в режиме ограниченных ресурсов;

·                     отработать навыки управления кадрами, ресурсами, процессами, информацией, результатами;

•                    принять более 600 управленческих решений по 800 параметрам в виртуальной среде и увидеть очевидные и неочевидные последствия принятых (или не принятых) решений.

 

Вам также может быть интересно:

Выберите вариант регистрации как:

Физическое лицо
Эксперт
Работодатель Соискатель Педагогический работник

Нажимая «Зарегистрироваться», я принимаю Политику конфиденциальности Портала и мобильного приложения.

Войдите в свой аккаунт

Забыли свой пароль? Регистрация

Войти с помощью:

Восстановление пароля

Ваш пароль успешно выслан вам на email

Форма авторизации на сайте
Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти через Leader-ID
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Регистрация на Портале с помощью электронной почты

Нажимая «Зарегистрироваться», я принимаю Политику конфиденциальности Портала и мобильного приложения.

Спасибо за регистрацию. Теперь можете войти на портал с помощью логина и пароля.

Зарегистрируйтесь на Портале.

Выберите удобный для Вас вариант регистрации.

Нажимая «Зарегистрироваться», я принимаю Политику конфиденциальности Портала и мобильного приложения.

Регистрация Эксперта на Портале










Нажимая «Зарегистрироваться», я принимаю Политику конфиденциальности Портала и мобильного приложения.

Спасибо за регистрацию. Теперь можете войти на портал с помощью логина и пароля.

. . iOS Android.