Page 5 - Атлас востребованных профессий ХК2

НАВИГАЦИЯ ПО АТЛАСУ

Условные обозначения, используемые на картах,
показывающих текущий уровень развития
и значимости отраслевых комплексов
для муниципального образования /
городского округа:
Районы (муниципальные районы):
1. Амурский, 2. Аяно-Майский, 3. Бикинский, 4. Ванинский,
5. Верхнебуреинский, 6. Вяземский, 7. Комсомольский,
8. имени Лазо, 9. Нанайский, 10. Николаевский,
11. Охотский, 12. имени Полины Осипенко,
13. Советско-Гаванский, 14. Солнечный,
15. Тугуро-Чумиканский, 16. Ульчский, 17. Хабаровский.
Города краевого значения (городские округа):
Х – город Хабаровск, К – город Комсомольск-на-Амуре

ХАРАКТЕРИСТИКА - Текущее состояние отрасли
ОТРАСЛИ - Основные показатели за последние
пять лет
ПЕРСПЕКТИВЫ - Тенденции развития отрасли
РАЗВИТИЯ - Ключевые инвестиционные проекты

- Количество занятых в отрасли
РЫНОК ТРУДА - Средняя заработная плата
- Прогнозная потребность отрасли
в новых кадрах на ближайшие пять лет

ОСНОВНЫЕ - Устойчивые процессы изменений
ТРЕНДЫ ОТРАСЛИ в обществе и экономике, оказывающие
наибольшее влияние на развитие отрасли
ВОЗМОЖНОСТИ - Востребованные профессии
ДЛЯ КАРЬЕРЫ и специальности
- Новые профессии

ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ НОВЫЕ ПРОФЕССИИ –
И СПЕЦИАЛЬНОСТИ – уже существующие профессии, которых сейчас нет, либо
профессии/специальности, наиболее востребованные они только зарождаются и станут
актуальными в ближайшее время
и дефицитные на рынке труда Хабаровского края
ВОЗМОЖНОСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА ОПИСАНИЕ ПРОФЕССИИ
Должности, на которые можно трудоустроиться, Цель и содержание работы,
получив профессию/специальность основные должностные обязанно-
сти, связь с трендами отрасли
ТРЕБОВАНИЯ К ПОДГОТОВКЕ ВЫПУСКНИКА
Федеральный государственный образовательный ГОД ВОЗНИКНОВЕНИЯ
стандарт среднего профессионального Предполагаемое время появления
образования (просмотр по QR-коду) профессии на рынке труда
СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА (по мнению работодателей)
Заработная плата, на которую можно НАДПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ
рассчитывать сразу после выпуска / через 1-3 КОМПЕТЕНЦИИ
года / став опытным специалистом
Гибкие навыки, необходимые
ГРАФИК РАБОТЫ для овладения профессией:
Графики работы, наиболее характерные 1. Системное мышление
для профессии/специальности 2. Межотраслевая коммуникация
3. Экологическое мышление
КЛЮЧЕВЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ 4. Бережливое производство
5. Управление проектами и процессами
Предприятия и организации, наиболее 6. Клиентоориентированность
нуждающиеся в данных специалистах 7. Программирование, робототехника,
искусственный интеллект
НЕОБХОДИМЫЕ SOFT SKILLS 8. Художественное творчество
9. Мультиязычность и мультикультурность
Гибкие навыки, наиболее востребованные
у работодателей 3