Page 66 - Атлас профессий Амур Минералс

66 ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В КОМПАНИИ ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В КОМПАНИИ 67

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ-ПАРТНЕРЫ

При укомплектовании рабочих мест «Амур Минералс» отдает предпочтение местным кадрам,
в первую очередь — жителям Нанайского, Амурского и Комсомольского районов.

86% доля жителей Хабаровского края в общем штате компании

(на 01.03.2023)
ЧЕГДОМЫН

Чегдомынский горно-
Со школьниками близлежащих населенных пунктов ведется активная технологический техникум

профориентационная работа, направленная на привлечение в профессию.
ул. Центральная, 56

В целях подготовки потенциальных кадров выстроено эффективное сотрудничество chgtt.siteedu.ru

с образовательными организациями, в том числе в направлении профессиональной
переподготовки взрослого населения по востребованным на производстве

профессиям / специальностям. СОЛНЕЧНЫЙ

С колледжами и техникумами Хабаровского края, являющимися партнерами предприятия, Солнечный

заключены соглашения о сотрудничестве. промышленный техникум
ул. Ленина, 11

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН В РАМКАХ СОГЛАШЕНИЯ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ soln-prom-tehn.ru

КОМСОМОЛЬСК-НА-АМУРЕ
Образовательная организация Предприятие Комсомольский-на-Амуре

строительный колледж
Базовая подготовка студентов Экспертная помощь в подготовке
по необходимым для предприятия студентов пр-кт Ленина, 22

специальностям Содействие в прохождении knask.ru

производственной практики
Адаптация учебных программ в рамках на производстве АМУРСК

ФГОС с учетом пожеланий компании
Улучшение материально-технической Амурский

Расширение спектра практических базы образовательной организации политехнический техникум

занятий, конкурсов профессионального Содействие в трудоустройстве пр-кт Строителей, 47
мастерства лучших выпускников ap47.ru

Желающим получить высшее образование выпускникам Компания предоставляет ХАБАРОВСК
расширенные возможности для целевого обучения в Тихоокеанском государственном Тихоокеанский Хабаровский

университете и Уральском государственныом горном университе (г. Екатеринбург), государственный университет технический колледж

в том числе предусмотрены стипендии и гранты для лидеров учебных рейтингов.
ул. Тихоокеанская, 136 ул. Тихоокеанская, 132
Кадровая политика Компании предусматривает формирование высокопрофессионального pnu.edu.ru khtc.ru

кадрового резерва: для всех сотрудников доступны корпоративное обучение,

наставничество, экспертная поддержка и прохождение дополнительных курсов. Хабаровский дорожно-
строительный техникум
Работа в «Амур Минералс» = перспектива развития и карьерного роста на современном
высокотехнологичном горнодобывающем предприятии. Восточное шоссе, 24
hdst.ru