Page 75 - Атлас профессий Амур Минералс

74 ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В КОМПАНИИ ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В КОМПАНИИ 75

СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА

Стратегическая цель социальной политики ООО «Амур Минералс» – создание

высококвалифицированного, сплоченного коллектива, способного обеспечить качественную

бесперебойную работу предприятия, своевременно и мобильно реагировать на меняющиеся
требования рынка и экономической ситуации.

С 2022 года в Компании действует Положение о социальной политике, определяющее ряд

мер, направленных на обеспечение социальной защищенности работников, повышение их

мотивации к работе на Предприятии.

НАПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ

СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ РАЗВИТИЯ СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ

ТЕРРИТОРИЙ ПРИСУТСТВИЯ ДЛЯ УЛУЧШЕНИЯ КАЧЕСТВА

КОМПАНИИ, ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ЖИЗНИ И ТРУДА НЕПОСРЕДСТВЕННО

ЖИЗНИ ЖИТЕЛЕЙ БЛИЗЛЕЖАЩИХ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ГАРАНТИИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ СОТРУДНИКАМ

НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТОВ

• Конкурентоспособная заработная плата

• Система доплат и премий

• Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ

• Безопасные и комфортные рабочие условия

• Санаторно-курортное лечение

• Материальная помощь

• Обеспечение жильем иногородних работников

• Выплата компенсации стоимости аренды жилья

• Доставка сотрудников из близлежащих населенных пунктов от места

проживания до места работы и обратно

• Компенсация расходов на питание

• Программы повышения квалификации, навыков и компетенций

• Бесплатные занятия спортом в оздоровительном комплексе

• Предоставление спецодежды и современных средств индивидуальной защиты

• Компенсация стоимости проезда работников из других регионов и членов их семей
к месту работы