Page 43 - к. наствничество СБОРНИК 2022 просм (5)

Практики наставничества «РАБОТОДАТЕЛЬ – СТУДЕНТ»

наставничества практики наставничества
1. Организационный: подготовка и изда- • Повышение количества обучающихся /
ние нормативных и распорядительных представителей работодателя, охвачен-
документов, формирование наставниче- ных практикой наставничества
ских групп • Увеличение количества мероприятий,
2. Основной: реализация совместных ме- проведенных в рамках реализации про-
граммы
роприятий с участием наставников, прак-
тическая подготовка на предприятии • Увеличение количества рабочих-инструк-
торов (наставников в период практиче-
3. Заключительный: мероприятия после ской подготовки на рабочем месте)
трудоустройства выпускников в структур- • Повышение количества закрепивших-
ные подразделения наставников, подве- ся выпускников после 1 года работы на
дение итогов реализации практики предприятии

Основные мероприятия практики

• Организационные, проводимые в начале реализации практики (формирование
наставнических групп, знакомство, командообразование)
• Участи сов образова-
тельные проекты, экскурсии, фестивали, классные часы)
• Организаци подготовки руководств рабочих-
инструкторов
• Мероприятия по адаптации выпускников на рабочем месте 41