Page 8 - к. наствничество СБОРНИК 2022 просм (5)

НАСТАВНИЧЕСТВО ХАБАРОВСКИЙ КРАЙ Лучшие практики наставничества

Автор:
БАРАНОВА Марина Николаевна, заместитель дирек-
тора по методической работе муниципального бюд-
жетного общеобразовательного учреждения средняя
общеобразовательная школа №2
Регион: Хабаровский край, г. Вяземский

Наставник: педагогический работник
Наставляемый: молодой специалист
(со стажем до 3-х лет)

Запрос Срок реализации: 1 год
• Консультирование в разработке ра-
бочих программ учебных курсов, про-
грамм внеурочной деятельности, фа-
культативных и элективных курсов, темы
самообразования
• Помощь в подборе дидактического
материала к теме урока
• Тренинги планирования урока (опре-
деление типа, формы, организации
деятельности учащегося, постановка
целей и задач)

Цель
Оказание помощи начинающему учите-
лю в профессиональной и личностной
адаптации в профессии

Ключевая идея
Создание условий для сокращения пери-
ода адаптации начинающего учителя и
оттока молодых педагогов, не нашедших
6 себя в специальности