Page 20 - к. наствничество СБОРНИК 2022 просм (5)
P. 20

НАСТАВНИЧЕСТВО  ХАБАРОВСКИЙ КРАЙ  Лучшие практики наставничества




               Автор:
               МУСАТОВА Марина Викторовна, преподаватель краево-
               го  государственного  бюджетного  профессионального
               образовательного  учреждения  «Хабаровский  промыш-
               ленно-экономический техникум»
               Регион: Хабаровский край, г. Хабаровск


               Наставник: педагогический работник
               Наставляемый:  педагог,  приступивший  к  работе  после
               длительного перерыва

               Запрос                                          Ключевая идея
               Восстановление,  реставрация  и  дополне-       Поддержка,      помощь      преподавателю,
               ние имеющихся знаний в области предмет-         приступившему  к  работе  после  длитель-
               ной  специализации,  методики  преподава-       ного  перерыва,  с  использованием  тех-
               ния. Успешное прохождение аттестации на         ники  «баддинг»,  основанной  на  предо-
               квалификационную категорию                      ставлении друг другу информации и/или
                                                               установлении  объективной  и  честной  об-

                Цель                                           ратной связи на принципах равноправия и
                                                               дружественных отношений
                Ускорение  процесса  профессиональ-
                ного  восстановления,  подготовка  к  атте-    Срок реализации: 1 год
                стации  на  квалификационную  катего-
                рию  педагога,  приступившего  к  работе       Этапы реализации практики наставничества
                после длительного перерыва
                                                               1. Оказание помощи в процессе адапта-
                                                               ции в профессиональной деятельности и
                                                               работы  в  коллективе,  преодоление  про-
                                                               фессиональных  и  психологических  за-
                                                               труднений
                                                               2. Реализация плана профессионального
                                                               становления, совместное участие в апро-
                                                               бации  современных  методов  обучения
                                                               и  трансляция  результатов,  выход  на  фор-
                                                               мирование портфолио для аттестации на
                                                               квалификационную категорию
        18
   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24   25